Etre infirmière ou médecin et devenir data manager, quality officer ou codeur, c’est envisageable. Afin de rendre visibles les évolutions de carrière possibles, les HUG lancent en 2018 une plateforme web intitulée Itinéraires métiers.  

Sous la forme d’une carte métro, 280 fonctions sont répertoriées et cartographiées. A chacun de choisir son orientation, d’emprunter les passerelles pour changer de domaine d’activité et de trouver sa voie.

Quelque 150 métiers sont présents aux HUG: c’est un atout précieux pour promouvoir la mobilité interne.