Acteur économique de premier plan, les HUG ont employé, en 2021, 12'792 collaborateurs et collaboratrices qui, directement ou indirectement, ont œuvré au service des malades. Cela représentait 11'031 postes équivalents temps plein, soit une baisse de 2,15% par rapport à 2020.
Le profil type des collaborateurs et collaboratrices des HUG se décline ainsi :
En 2021, les HUG ont obtenu le label equal salary qui garantit l’égalité salariale entre hommes et femmes. L’écart salarial entre hommes et femmes est 0,31% aux HUG.